Psykologiprofessorn Carol Dweck, vid Stanford University, har i sin forskning kommit fram till att individens inställning (mindset*) till det egna lärande är avgörande för utvecklingen av hens prestationer. Om jag inte tror jag kan förbättra och utveckla mig i löpning så kommer jag inte heller träna på att bli bättre (sk fixed mindset). Tror jag däremot att jag kan förbättra min löpartid så kommer jag träna på att springa fortare och påverka min prestation (sk growth mindset).

Microsofts vd Satya Nadella menar på att growth mindset är avgörande för Microsoft om de ska lyckas nå sin vision. Molnplattformar och affärsprocesser är viktiga fokusområden, men om rätt kultur inte finns på plats så säger Satya att något annat inte spelar någon roll. För att skapa en growth mindset-kultur så fokuserar Microsoft idag på lärandet hos medarbetaren i syfte att förbättra arbetsförmågan och hjälpa människor att utvecklas genom förändring.

Utvecklingen går i en allt snabbare takt, konkurrensen hårdnar och framtiden kommer närmare. Medarbetare och deras egen inställning till utveckling kommer vara avgörande hur organisationen lyckas imorgon.

Hur jobbar du och ditt företag med growth mindset?

 

Källor:

Artikel – Exclusive: Satya Nadella reveals Microsoft’s new mission statement, sees ‘tough choices’ ahead (länk)

Dweck, C. S. (2012). Mindset: How You Can Fulfill Your Potential. Constable & Robinson Limited

 

* Mindset enligt Stanfordprofessorn Carol Dweck:

  • “In a fixed mindset, people believe their basic qualities, like their intelligence or talent, are simply fixed traits. They spend their time documenting their intelligence or talent instead of developing them. They also believe that talent alone creates success—without effort. They’re wrong.”
  • “In a growth mindset, people believe that their most basic abilities can be developed through dedication and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning and a resilience that is essential for great accomplishment. Virtually all great people have had these qualities.”