VAD ÄR PERFORMANCE MANAGEMENT?
Performance Management är nästa generations mål- och utvecklingssamtal.
Performance Management syftar ytterst till att säkerställa hög verkningsgrad mellan strategi och handling genom att optimera alla chefer och medarbetares prestation.
Det handlar om att systematisera alla prestations-drivande komponenter i ett enhetligt system och i en tydlig Performance Management-process.
Performance Management är idag ett högprioriterat strategiskt fokusområde.
Hela 83 procent av Sveriges största företag avser att öka satsningarna på Performance Management under år 2010-2012 enligt Performance Management Survey™ 2009.
Performance Management syftar till att mätbart förbättra alla chefers och medarbetares prestation.
|
|
VAD OMFATTAR PERFORMANCE MANAGEMENT?
Ett effektivt Performance Management-system omfattar 5 nyckelområden:
UTVECKLING AV PERFORMANCE MANAGEMENT
I syfte att bidra till högre kompetens inom Performance Management har Drive Management startat och genomför:
Performance Management Survey™ Performance Management Forum™ Performance Management Network™
|