|
VARMT VÄLKOMMEN
Drive Management har för femte året i rad nöjet att bjuda in dig och dina kollegor till en inspirerande, kunskapande och nätverkande dag om Performance Management.
Performance Management Forum riktar sig till er på större företag som direkt eller indirekt arbetar med prestationsstyrning på individnivå, d v s Performance Management.
Boka din plats nu. Performance Management Forum brukar snabbt bli slutsålt.
________
PERFORMANCE MANAGEMENT
Performance Management är idag ett högprioriterat satsningsområde. 88 % av Sveriges största företag har Performance Management som hög eller högst prioritet och satsningarna beräknas öka ännu mer de närmsta 3 åren enligt Performance Management Survey? 2010.
Allt fler ledningsgrupper inser den stora potentialen i att systematiskt driva prestation och etablera en företagsgemensam struktur och process för att säkerställa ett effektivt Performance Management.
Ett effektivt Performance Management-system omfattar fem nyckelområden:
- Enas om förväntad prestation
- Skapa förutsättningar för prestation
- Kontinuerligt driva och följa prestation
- Utvärdera prestation
- Belöna bra prestationer
________
DRIVE MANAGEMENT
Drive Management är arrangör av Performance Management Forum och specialiserat på att skapa markanta resultatförbättringar genom att optimera varje individs prestation. Drive Management anlitas av Sveriges största företag och har 10-års erfarenhet av att strategiskt och operativt utveckla och implementera Performance Management.
|
|
VÅRA HUVUDTALARE
Lotta Henrysson, Vattenfall, projektledare för Vattenfalls koncerngemensamma implementering av Performance Management.
Anders Olofsson, Folksam, Head of Competence Development & Performance Management
Eva-Lotta Nordling, KPMG, Head of Financial Services, Performance & Technology.
________
PROGRAM
08.45-09.15 Registrering & Morgonkaffe
09.15-09.25 Forumet öppnas
09.25-10.00 Drive Management inleder och presenterar det senaste resultatet från Performance Management Survey? med fokus på vilka effekter som uppnås med Performance Management.
10.30-11.30 Performance Management för 40 000 chefer & medarbetare
Lotta Henrysson, Vattenfall berättar om den strategiska satsningen på en koncerngemensam process för Performance Management i ett av Europas största energibolag.
11.30-12.30 Lunch
12.30-12.35 Moderatorn introducerar eftermiddagen
12.35-14.10 Vad driver prestation
Anders Olofsson, Folksam delar med sig av Folksams mycket spännande och omfattande interna studie avseende vad som verkligen driver goda prestationer. Vi får även en inblick i en pågående pilot som bl a bygger på att gå från chefskontroll till självkontroll.
14.40-15.40 Performance Management i praktiken
Eva-Lotta Nordling, Chef på KPMG delar med sig av sina erfarenheter av att använda Performance Management som ett strategiskt viktigt verktyg för att driva ett framgångsrikt konsultteam.
15.40-16.00 Forumet sammanfattas
|
|
INFORMATION
Onsdagen den 11 maj, 2011
Klockan 08.45-16.00
Clarion Hotell Sign, Norra Bantorget, Östra Järnvägsgatan 35, Stockholm (www.clarionsign.se)
Priset är 3 995 SEK/deltagare och inkluderar kaffe, lunch & dokumentation.
Antal platser är begränsat så först till kvarn gäller.
________
FULLSATT
Du kan sätta upp dig på reservlistan genom att skicka in dina uppgifter nedan. Ev platser tilldelas enligt först till kvarn.
________
Priset är exklusive moms.
Betalningsvillkor är 20 dagar.
För avbokning gäller:
- Om du får förhinder kan du självklart överlåta din plats till en kollega.
- För skriftlig avbokning mellan 12 april och 29 april 2011 debiteras 50 %. För skriftlig avbokning efter 29 april 2011 debiteras 100 %.
|
