|
Anders Olofsson, fd Head of Competence Development & Performance Management på Folksam har under ett års tid genomfört en omfattande studie avseende vad som driver prestation.
Forskning och praktiska erfarenheter översätts till spännande insikter som visar att företag inte gör det som forskningen visar.
Vi får även ett praktiskt smakprov på en unik pilot där enastående prestationsförbättringar uppvisats genom att applicera det senaste inom forskningen.
Alla deltagare får minirapporten: Vad driver prestation?
________
|
|
Anders Olofsson, fd Head of Competence Development & Performance Management har som en del av en omfattande ett-årig studie genomfört en pilot inom Folksam.
Piloten har applicerat det senaste inom forskningen och har uppvisat enastående resultat - långt över förväntan med prestationsförbättringar på över 50 %.
Under föreläsningen får du ta del av de avgörande nycklarna för ett Performance Management som skapar mätbara och markanta prestationsförbättringar.
Alla deltagare får mini-rapporten: Markanta prestationsförbättringar på kort tid
________
|
|
Anders Olofsson är beteendevetare och utbildad vid Stockholms universitet. Han har lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete inom HR och har under flera år varit chef för kompetensutveckling och Performance Management inom Folksams bolag.
Anders är uppskattad som föreläsare och har utbildat hundratals chefer i Performance Management och medarbetarprestation.
Anders Olofsson är idag seniorkonsult på Drive Management. Före detta var Anders Head of competence development and performance management på Folksam. Folksam ligger idag i den absoluta framkanten inom Performance Management.
________
|
|
